7급 공무원 월급, 7급 공무원 연봉 (2023 인상률, 실수령액, 봉급, 수당)

이번 글에서는 2023년, 2022년 7급 공무원 연봉, 7급 공무원 월급에 대해 알아보도록 하겠습니다. 7급 공무원 연봉, 7급 공무원 월급은 호봉에 따른 봉급과 개인별 수당에 따라서 달라지게 되는데 2023년 인상률, 실수령액과 함께 하나씩 같이 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

 

7급 공무원 vs. 9급 공무원 차이

 

일단 7급 공무원 연봉, 7급 공무원 월급에 대해 알아보기 전에 7급 공무원의 역할과 책임이 어떻게 다른지를 먼저 살펴볼 필요가 있습니다. 7급 공무원은 당연히 9급 공무원에 비해 등급이 높기 때문에 같은 호봉이라도 월급, 연봉이 높은데요. 따라서 7급 공무원의 업무 난이도나 책임은 당연히 9급 공무원에 비해 높습니다.

 

7급 공무원은 5급 공무원, 9급 공무원처럼 7급 공채 시험에 합격해야 7급 공무원이 될 수 있습니다. 국가 행정을 담당하는 공무원 중 7급 공무원은 처음부터 중간 관리직으로 일을 하게 되는 경우가 많습니다.

 

9급 공무원은 주로 중앙부처 소속 기관, 지방자치단체 본창, 행정복지센터, 교육청 등 교육행정기관에서 실무를 담당하는 경우가 많습니다. 7급 공무원은 주로 구청 초급 간부나 광역자치단체, 중앙부처본부의 실무자로 일을 시작하게 되는 경우가 대부분입니다.

 

다만 그만큼 업무 강도가 상대적으로 높고 업무 시간도 긴 경향이 있습니다. 국가직의 경우에는 야근이 많기 때문에 저녁이 없는 삶을 보내는 7급 공무원 분들도 많습니다. 7급 공무원의 경우 이렇게 중간 관리직과 실무를 병행하는 국가의 핵심적인 역할을 수행하기 때문에 9급 공무원 대비 좀 더 높은 봉급과 수당을 지급받게 됩니다.

 

그러면 7급 공무원 월급, 7급 공무원 연봉은 어느 정도인지 함께 살펴볼까요?

 

 

 

공무원 수당 체계 (봉급, 수당)

 

7급 공무원 월급, 7급 공무원 연봉에 대해 정확하게 이해하려면 먼저 공무원의 수당 체계에 대한 학습이 필요합니다. 7급 공무원뿐만 아니라 모든 공무원은 등급별, 호봉별로 책정된 기본 봉급이 있습니다. 그리고 여기에 개인별 업무 상황 등을 고려하여 수당을 책정하게 되는데 이렇게 봉급에 수당을 더한 금액이 해당 공무원의 월급, 연봉이 됩니다.

 

봉급은 등급, 호봉이 동일하다면 누구나 동일하게 지급 받는 기본 월급이라고 생각하시면 됩니다. 7급 공무원 1호봉이라면 실적, 업무 강도 등과 무관하게 모두가 똑같은 봉급을 지급받게 됩니다. 봉급은 등급과 호봉이 올라가면 정해진 봉급표를 따라 지급받는 봉급도 함께 상승하게 됩니다.

 

수당은 등급, 호봉과 무관하게 정해진 규칙에 따라 개인별 업무 상황이나 성과를 고려하여 지급됩니다. 예를 들어 실적이 좋은 경우 상여수당을 받게 되며, 가족이 있는 경우 가계보전수당을 받게 됩니다. 근무 조건이 열악한 곳에 근무하는 경우에는 특수지근무수당이 부여되며 위험한 업무나 특수 업무를 수행하는 경우에는 특수근무수당이 주어집니다.

 

앞서 7급 공무원은 근무 시간이 길고 야근을 하는 경우가 많다고 설명드렸는데 이 경우 초과근무수당을 부여받게 됩니다. 초과근무수당은 5급 이하 공무원에게만 지급이 되는데 7급 공무원은 5급 이하 공무원에 속하니 당연히 이 초과근무수당을 받을 수 있는 자격이 주어지게 됩니다.

 

만약 본인이 진급을 계속하여 5급 공무원을 넘어 4급 공무원 이상의 직급을 가지게 된다면 초과근무수당이 없어지는 대신 관리업무수당을 받게 됩니다. 관리업무수당은 월 봉급액의 9%에 달하기 때문에 적은 금액이 아니죠.

 

수당에 대해서는 아래에서 좀 더 자세히 알아보도록 하겠습니다. 우선 많은 분들이 가장 궁금해하시는 부분은 바로 7급 공무원 호봉별 봉급일 것 같습니다.

 

 

 

7급 공무원 월급, 7급 공무원 연봉 (호봉별 봉급)

 

그러면 7급 공무원 월급, 7급 공무원의 가장 기본이 되는 호봉별 봉급은 어느 정도 금액일까요? 공무원 월급, 공무원 연봉은 매년 공표되는 등급별·호봉별 봉급표를 통해 책정됩니다.

 

봉급은 앞서 설명드린 것처럼 등급, 호봉이 동일하다면 모두에게 차등 없이 동일한 금액이 지급됩니다. 여기서 말하는 봉급은 세전 지급액을 의미하며 여기서 소득세, 지방세, 건강보험료, 장기요양보험료 등 각종 공제 항목을 차감한 금액이 실제 월급 실수령액이 됩니다.

 

봉급은 수당이 제외된 가장 기초적인 월급 금액이기 때문에, 개인의 업무 성과가 좋거나 가족이 있거나 특수지 근무 또는 특수 업무를 수행하는 경우 여기에 더 더해진 월급을 받게 됩니다. 따라서 봉급은 어디까지나 최소 월급, 최소 연봉 금액이며 실제로는 여기에 각종 수당이 더해진 금액을 받게 될 확률이 높다고 생각하시면 좋습니다.

 

7급 공무원의 호봉별 봉급은 아래와 같습니다. 1호봉은 193만 원, 2호봉은 202만 원, 3호봉은 211만 원을 받게 됩니다. 7급 공무원은 31호봉까지 있는데 31호봉이 되는 경우 405만 원의 봉급을 지급 받게 됩니다.

 

다만 일반적으로 7급 공무원은 평균 8.1년, 대략 7-10년 정도를 근무하면 6급 공무원으로 승진되는 경우가 많기 때문에 31호봉까지 가는 경우는 많지 않기는 합니다. 따라서 7급 공무원 호봉별 월급 뿐만 아니라 승진을 고려하여 6급, 5급 공무원 봉급도 함께 참고하시는 것을 권장합니다.

 

• 1호봉: 193만 원
• 2호봉: 202만 원
• 3호봉: 211만 원
• 4호봉: 221만 원
• 5호봉: 231만 원
• 6호봉: 241만 원
• 7호봉: 252만 원
• 8호봉: 262만 원
• 9호봉: 272만 원
• 10호봉: 282만 원
• 11호봉: 291만 원
• 12호봉: 300만 원
• 13호봉: 308만 원
• 14호봉: 316만 원
• 15호봉: 324만 원
• 16호봉: 331만 원
• 17호봉: 338만 원
• 18호봉: 345만 원
• 19호봉: 351만 원
• 20호봉: 357만 원
• 21호봉: 363만 원
• 22호봉: 368만 원
• 23호봉: 373만 원
• 24호봉: 378만 원
• 25호봉: 383만 원
• 26호봉: 386만 원
• 27호봉: 391만 원
• 28호봉: 395만 원
• 29호봉: 398만 원
• 30호봉: 402만 원
• 31호봉: 405만 원

 

2022 7급 공무원 월급, 연봉 (1호봉 ~ 10호봉)

2022 7급 공무원 월급, 연봉 (11호봉 ~ 20호봉)

2022 7급 공무원 월급, 연봉 (21호봉 ~ 31호봉)

 

 

 

7급 공무원 월급 vs. 9급 공무원 월급 비교

 

그렇다면 7급 공무원 월급과 9급 공무원 월급은 어느 정도 차이가 있을까요? 수당은 개인별로 편차가 있으니 동일한 조건에서의 비교가 어렵지만, 호봉은 봉급표를 그대로 따라가니 비교가 가능합니다.

 

봉급 기준으로 각 호봉별 7급 공무원 월급과 9급 공무원 월급을 비교하면 아래와 같습니다. 1호봉의 경우에는 약 24만 원, 2호봉의 경우에는 31만 원, 3호봉의 경우에는 36만 원 정도의 월급 차이가 발생하는 것을 볼 수 있습니다.

 

봉급	7급 공무원	9급 공무원
1호봉	193만 원	169만 원
2호봉	202만 원	171만 원
3호봉	211만 원	175만 원

 

 

 

2023년 7급 공무원 월급, 7급 공무원 연봉 인상률

 

2022년 8월 30일 기획재정부에서는 2023년 공무원 봉급 인상안에 대해 발표를 한 바 있습니다. 기획재정부의 안에 따르면 2023년 공무원의 경우 1-4급은 봉급 동결, 5-9급은 1.7%를 인상하는 것으로 발표가 되었는데요.

 

따라서 7급 공무원 분들은 2023년에는 앞서 말씀 드린 2022년 봉급 금액에 1.7%만큼이 더해진 금액을 지급받게 됩니다. 과거에는 공무원 연봉 인상률이 2-3% 수준이었으나 최근에는 1-2% 사이로 낮아지고 있는데요. 2023년 인상률 1.7% 역시 최근 추세에 비하면 상대적으로 높지만 3-5년 전 과거와 비교하면 상대적으로 인상률이 낮아졌습니다.

 

• 1급 공무원 (관리관) ~ 4급 공무원 (서기관): 2023년 공무원 봉급 동결
• 5급 공무원 (사무관) ~ 9급 공무원 (서기보): 2023년 공무원 봉급 1.7% 인상

 

따라서 7급 공무원의 경우 2022년에는 1호봉이 193만 원의 월급을 지급 받았으나, 2023년부터는 196만 원을 지급받게 됩니다. 2호봉 이상도 동일하게 2022년 봉급에 1.7%을 더한 금액이 적용됩니다.

 

• 7급 공무원 월급 (2022년, 1호봉): 1,929,500원
• 7급 공무원 월급 (2023년, 1호봉): 1,962,300원

 

2023년 7급 공무원 월급, 7급 공무원 연봉 인상률 (기획재정부 발표)

2018년-2022년 공무원 월급 인상률

 

 

 

공무원 수당

 

앞서 공무원 월급, 공무원 연봉은 등급별, 호봉별 봉급에 수당이 더해지는 형태라고 말씀을 드렸습니다. 봉급은 봉급표에 나온 대로 지급이 되는 것이 명확한데 수당은 조금 더 어렵습니다. 따라서 어떤 수당들이 있고 본인에게 적용 가능한 수당이 어떤 것인지를 미리 한 번 살펴보시는 것도 도움이 됩니다.

 

공무원 수당에는 상여수당, 가계보전수당, 특수지근무수당, 특수근무수당, 초과근무수당이 있습니다. 각 유형별 수당은 아래와 같이 구성이 되어 있습니다. 보다 자세한 내용은 인사혁신처 홈페이지에서도 확인이 가능합니다.

 

공무원 상여수당

• 대우공무원수당 (월봉급액의 4.1%)
• 정근수당 (월봉급액의 0-50%, 연 2회)
• 성과상여금 (지급기준액의 0-172.5%, 연 1회 이상).

상여수당은 상위 직급의 대우공무원으로 선발된 공무원에게 지급하는 대우공무원수당, 근무 연수에 따라 지급되는 정근수당, 근무 실적 등이 우수한 사람에게 지급되는 성과상여금으로 분류됩니다.

 

공무원 상여수당

 

공무원 가계보전수당

• 가족수당 (배우자 월 4만 원, 기타부양가족 월 2만 원, 4인까지 지원)
• 재외공무원 자녀학비보조수당 (국외 유·초·중·고 취학 자녀 학비)
• 주택수당 (하사 이상 중령 이하 군인 월 8만 원, 재외공무원 공관 소재 주택 임차료)
• 육아휴직수당 (월봉급액의 80%, 상한 150만 원, 하한 70만 원)

가계보전수당은 부양 가족이 있는 공무원에게 지급하는 가족수당, 재외 근무지 학교에 다니는 자녀가 있는 재외공무원에게 지급하는 자녀학비보조수당, 군인이나 재외공무원에게 지급하는 주택수당, 육아 휴직 중인 공무원에게 지급하는 육아휴직수당이 있습니다.

 

공무원 가계보전수당

 

공무원 특수지근무수당

• 도서, 벽지, 접적지, 특수기관 근무자 등 (월 3-6만 원)

특수지근무수당은 교통이 불편하고 문화·교육 시설이 거의 없는 지역이나 근무 환경이 특수한 기관에 근무하는 공무원에게 지급하는 수당입니다.

 

공무원 특수근무수당

• 위험근무수당 (위험직무 종사자, 월 4-6만 원)
• 특수업무수당 (특수업무 종사자)
• 업무대행수당 (육아 휴직자 등 업무 대행, 월 20만 원)
• 군법무관수당 (월봉급액의 35% 이하)

특수근무수당은 위험한 직무에 종사 중인 공무원에게 지급하는 위험근무수당, 특수한 업무에 종사하는 공무원에게 지급하는 특수업무수당, 병가·출산휴가·유산휴가·사산휴가, 육아 휴직 또는 공무상 질병 휴직 중인 공무원의 업무를 대행하는 공무원에게 지급하는 업무대행수당, 군법무관에게 지급하는 군법무관수당으로 분류됩니다.

 

공무원 특수지근무수당, 공무원 특수근무수당

 

 

 

공무원 초과근무수당, 관리업무수당

• 초과근무수당 (5급 이하 공무원 시간외근무, 야간근무, 휴일근무)
• 관리업무수당 (4급 이상 공무원, 월 봉급액의 9%)

5급 이하 공무원으로서 규정된 근무 시간 외에 근무한 공무원에게는 초과근무수당이 지급되며, 4급 이상의 관리자에게는 관리업무수당이 추가로 지급됩니다.

 

공무원 초과근무수당, 관리업무수당

 

 

 

7급 공무원 실수령액

 

그렇다면 봉급, 수당을 더해서 실제 7급 공무원 분들이 받는 월급, 연봉 실수령액은 어느 정도일까요? 함께 살펴본 것처럼 공무원마다 호봉, 수당이 다르기 때문에 실제 실수령액은 개인마다 편차가 있을 수 있습니다. 다만 실제 7급 공무원 분들께서 공개한 본인의 급여 명세서를 기준으로 7급 공무원 분들이 받으시는 월급 실수령액이 대략적으로 어느 정도 규모인지는 추정해볼 수 있습니다.

 

7급 공무원 1호봉의 경우 앞서 말씀드린 것처럼 193만 원의 봉급을 받게 됩니다. 여기에 일반적으로 여러 가지 수당이 추가되는데 아래 말씀드릴 사례는 본봉에 대우공무원수당, 정근가산금, 가족수당, 시간외근무수당, 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 대민활동비가 추가된 사례입니다.

 

보시면 아시겠지만 보수는 세전 금액 기준이고 실제로는 여기서 다양한 항목이 공제된 뒤 최종 실수령액이 산정됩니다. 공제 항목에는 건강보험, 기여금, 노인장기요양보험, 대한공제회비, 소득세, 지방소득세 등이 있습니다.

 

아래 사례를 보면 7급 11호봉의 공무원 사례인데 본봉 262만 원에 각종 수당이 붙어 528만 원의 월급을 수령한 달입니다. 명절 휴가비가 157만 원으로 크게 붙었는데 항상 이 정도의 명절 수당이 붙는 것은 아님을 유의할 필요가 있습니다. 528만 원의 보수를 받는 경우 각종 공제 금액이 120만 원 정도가 차감되어 실제 수령 금액은 408만 원 정도 되는 것을 확인할 수 있습니다.

 

7급 공무원 실수령액

 

 

 

참고 자료 (기타 공무원 정보, 직업 정보)

 

이번 글에서는 9급 공무원 월급, 9급 공무원 연봉에 대해 알아보도록 하겠습니다. 9급 공무원 월급, 9급 공무원 연봉에는  호봉별 봉급에 수당이 추가되어 지급되게 되는데요, 2023년 인상률은 어느 정도이며 실제 수령하게 되는 실수령액은 얼마 정도인지도 함께 살펴보도록 하겠습니다.

 

9급 공무원 월급, 9급 공무원 연봉 (2023 인상률, 실수령액, 봉급, 수당)

 

이번 글에서는 간호사 연봉, 간호사 월급이 어느 정도인지 살펴보도록 하겠습니다. 간호사 연봉, 간호사 월급 외에도 간호사 직업 전망, 간호사가 되기 위해 필요한 국가고시나 대학 전공 등에 대한 자격 조건에 대해서도 설명드릴 예정이니 참고하시길 바랍니다.

 

간호사 연봉, 간호사 월급, 전망, 자격 조건 (국가고시, 대학 전공)

 

이번 글에서는 평균적인 의사 연봉, 의사 월급과 더불어 인턴, 레지던트 급여 수준에 대해 알아보도록 하겠습니다. 의사 연봉, 의사 월급의 경우 근무 기관, 전공에 따라 그 금액이 조금씩 다른데 이에 대해서도 자세히 알아보도록 하겠습니다.

 

의사 연봉, 의사 월급 (병원·기관별, 전공별, 인턴·레지던트)

 

 

 

마무리

 

여기까지 2023년, 2022년 7급 공무원 연봉, 7급 공무원 월급에 대해 함께 살펴보았습니다. 앞서 말씀드린 것처럼 7급 공무원 연봉, 7급 공무원 월급은 호봉에 따른 봉급과 개인별 수당에 따라서 달라지게 되는데 2023년 인상률, 실수령액도 설명드렸으니 참고되셨길 바랍니다.