퇴직금 계산방법, 퇴직금 계산기 최신 정보!

이번 글에서는 퇴직금 계산방법, 퇴직금 계산기 관련 정보에 대해 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금 계산방법, 퇴직금 계산기 관련 정보가 궁금하신 분들은 아래 내용 참고하시길 바랍니다.

퇴직금 계산방법

퇴직금이란 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 일시 지급금을 의미합니다. 근로기준법에 따라 고용주는 근로자의 계속 근로 연수 1년에 대해 30일 분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다.

일반적으로 퇴직금의 지급, 금액은 기업의 퇴직금 규정에 따릅니다. 별도의 퇴직금 지급 규정이 없는 경우는 근로기준법에 명시된 퇴직금 계산 방법을 따라 퇴직금을 지급해야 합니다.

퇴직금은 퇴직 직전의 3개월의 평균 임금을 기준으로 산정됩니다. 근로자의 동의가 없는 한 퇴사일로부터 반드시 14일 이내에 지급을 해야 합니다.

참고로 퇴직금과 퇴직연금은 비슷해 보이지만 서로 다른 점이 많습니다. 퇴직금 vs. 퇴직연금 차이가 궁금하신 분들은 아래 글을 미리 참고하시길 바랍니다. 퇴직연금 종류, IRP 세제혜택, 운용방법 등에 대해 구체적으로 정리해 두었습니다.

특히 IRP는 매년 700만 원 이상 납입금에 대해 13.2-16.5%의 큰 소득공제 혜택을 받을 수 있다는 장점이 있으니 꼭 이를 확인하시고 잘 활용하시길 바랍니다.

퇴직금을 지급받기 위해서는 먼저 아래 2가지 요건을 충족해야 합니다.

즉, 근로자가 입사한 날로부터 퇴직일까지 1년 이상의 기간을 근무해야 합니다. 정규직 외 계약직, 아르바이트의 경우에도 중간에 일하지 않는 날이 많은 경우가 아니라면 정규직과 동일하게 퇴직금 수령이 가능합니다.

그렇다면 구체적인 퇴직금 계산방법은 어떻게 될까요? 퇴직금 계산방법은 기본적으로 해당 근로자의 평균 임금을 기준으로 산정됩니다. 평균 임금은 퇴직 전일로부터 3개월 간 받은 임금 총액을 그 기간의 전체 일수로 나눈 것입니다.

퇴직금 계산방법은 구체적으로 아래와 같습니다. 평균 임금이 통상 임금에 미달하는 경우에는 통상 임금을 기준으로 퇴직금을 산정합니다.

다만 퇴직금 계산방법 적용 시 매달 날짜 수가 다르고 입사일, 퇴직일에 따른 기간을 명확하게 설정하는 것이 경우에 따라 까다로울 수 있습니다. 이런 경우에는 퇴직금 계산기를 통해 보다 편리하게 퇴직금 계산을 하는 것이 가능합니다.

퇴직금 계산기 서비스를 제공하는 곳은 여러 곳이 있지만, 아무래도 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기가 가장 신뢰도가 높을 수밖에 없습니다.

고용노동부 퇴직금 계산기는 고용노동부 공식 홈페이지를 통해 이용하실 수 있습니다. 입사일자, 퇴직일자 등을 입력하고 퇴직 전 3개월 임금 총액 등의 정보를 입력하면 정확한 퇴직금 산정이 가능합니다.

따라서 본인이 직접 퇴직금 계산 방법을 통해 산정하기 어려우신 분들은 해당 고용노동부 퇴직금 계산기를 이용해 보시기를 바랍니다.

아래 글에서는 똑똑하게 노후를 준비하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 노후 준비에는 충분한 수준의 연금 준비가 필수적인데요. 오늘은 공적연금, 국민연금, 퇴직연금, 개인연금 등 연금의 종류와 소득대체율의 개념에 대해 알아보겠습니다.

아래 글에서는 퇴직금 중간 정산이 가능한 요건, 사유, 기준에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 또한 퇴직금 중간 정산 시 필요 서류, 신청서 양식, 계산 방법 등에 대해서도 설명드릴 예정이니 퇴직금 중간 정산을 고민하시는 분들은 참고하시길 바랍니다.

아래 글에서는 퇴직연금 수령 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 퇴직연금 수령 방법과 더불어 퇴직연금 조회 방법에 대해서도 말씀드릴 예정이니 궁금하신 분들은 참고하시길 바랍니다.

청년도약계좌 무직, 청년도약계좌 공무원 가입 가능? (0)	2023.06.10
청년도약계좌 조건, 청년도약계좌 신청기간 (은행, 금리, 이자 등) (0)	2023.06.10
주식 양도소득세, 주식 세금 얼마나 될까? (0)	2023.04.18
예금금리 가장 높은곳, 예금금리 비교 최신 정보 (0)	2023.04.17
삼성전자 배당금 지급일 (2022년 4분기 ~ 2023년) (0)	2023.04.12