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정책

청년 일자리 도약 장려금 지원 사업, 지원금, 신청 방법, 요건 대상, 누리집

by Billions: 빌리언즈 2022. 9. 24.

청년 일자리 도약 장려금은 5인 이상 중소기업 등에서 취업 애로 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 월 80만 원, 최장 1년간 인건비를 지원하는 사업입니다. 이번 글에서는 청년 일자리 도약 장려금 지원 사업, 지원금, 신청 방법, 요건 대상 등에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 사업 개요

 

청년 일자리 도약 장려금은 앞서 말씀 드린 것과 같이 고용노동부에서 청년을 채용한 중소기업을 지원하기 위해 마련된 사업입니다. 양질의 청년 일자리 창출이라는 목적으로 청년을 채용한 중소기업에 인건비를 지원함으로써 청년의 일할 기회를 늘리는 것입니다.

 

청년 일자리 도약 장려금을 통해 중소기업이 취업 애로 청년을 정규직으로 채용하여 6개월 간 고용을 유지했다면 최대 월 80만 원, 연 960만 원의 인건비가 지급됩니다.

 

[청년 일자리 도약 장려금 사업 개요]

- 중소기업의 청년 채용을 독려하고, 청년에게 양질의 취업 기회를 제공
- 5인 이상 중소기업 등에서 취업 애로 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지 필요
-  월 80만 원, 최장 1년 간 960만 원 지급

 

여기서 말하는 취업 애로 청년이란 취업일 기준 6개월 이상 실업 상태인 만 15-34세 청년을 의미합니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 사업 개요
청년 일자리 도약 장려금 사업 개요

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (근로자 요건)

 

앞서 살펴본 것처럼 청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상에 해당하는 근로자는 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인 만 15-34세 취업 애로 청년입니다.

 

다만 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 보호종료아동, 폐자영업자, 최종학교졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입 기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업 기간이 6개월 미만이어도 지원 가능합니다.

 

[청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (근로자 요건)]

- 취업일 기준 6개월 이상 실업 상태
- 만 15-34세 청년

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (근로자 요건)
청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (근로자 요건)

 

 

그러나 위 조건에 부합하더라도 사업주의 배우자, 사업주의 직계존속, 사업주의 직계비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학 중인 청년은 지원 대상에서 제외됩니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 제외 대상 (근로자 요건)
청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 제외 대상 (근로자 요건)

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (사업장 요건)

 

청년 일자리 도약 장려금은 청년을 고용한 모든 사업주에게 지급되지는 않습니다. 일단 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선 지원 대상 기업 사업주여야 합니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (사업장 요건)
청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (사업장 요건)

 

다만 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업, 문화콘텐츠산업, 미래유망기업, 청년창업기업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종, 지역주력산업 기업 등은 1인 이상 5인 미만이어도 청년 일자리 도약 장려금 사업 지원 대상이 됩니다.

 

[청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (사업장 요건)]

- 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상
 - 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업, 문화콘텐츠산업, 미래유망기업, 청년창업기업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종, 지역주력산업 기업 등은 1인 이상 5인 미만이어도 가능
-  6개월 이상 실업 상태인 청년을 기간의 정함이 없는 근로 계약을 체결하여 6개월 이상 고용 유지
-  30시간 이상 근로, 최저 임금 이상 임금 지급, 고용보험 가입 완료
- 2022년 1월 1일 이후 채용, 채용일로부터 3개월 내 참여 신청

 

 

산업별로 상한 제한 기준이 있는데 제조업은 500명, 광업·건설업·운수업·통신업 등은 300명 이하, 도매엄·소매업·숙박업·음식점업·금융업·보험업은 200명 이하, 그 밖의 업종은 100명 이하로 제한됩니다.

 

[청년 일자리 도약 장려금 고용보험 피보험자 수 상한]

업종 상한 제한 기준
제조업 500명 이하
광업·건설업·운수업·통신업 등 300명 이하
도매엄·소매업·숙박업·음식점업·금융업·보험업 200명 이하
그 밖의 업종 100명 이하

 

앞서 말씀 드린 것처럼 6개월 이상 실업 상태인 청년을 기간의 정함이 없는 근로 계약을 체결하여 6개월 이상 고용 유지를 해야 합니다. 이때 주 30시간 이상의 근로최저 임금 이상의 임금 지급, 고용보험 가입이 완료된 상태여야 합니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (근로 조건)
청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (근로 조건)

 

또한 2022년 1월 1일 이후 채용되어야 하며 채용일로부터 3개월 이내 참여 신청을 해야 합니다. 참여 신청 직전 1개월부터 청년의 지원금 지급 기간까지 인위적인 감원은 금지됩니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (채용 조건)
청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (채용 조건)
청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (인위적 감원 방지)
청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 대상 (인위적 감원 방지)

 

다만 소비향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불·중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여가 제한됩니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 제외 대상 (사업장 요건)
청년 일자리 도약 장려금 신청 요건, 지원 제외 대상 (사업장 요건)

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 지원금, 지원 내용, 지원 수준, 지원 한도

 

청년 일자리 도약 장려금 지원금은 앞서 설명 드린 것처럼 신규 채용 청년 1인당 월 최대 80만 원, 최장 12개월 동안 지원됩니다. 따라서 지원 수준을 연으로 환산하면 최대 1인당 연 960만 원의 지원금이라고 할 수 있습니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 지원금, 지원 내용, 지원 수준, 지원 한도
청년 일자리 도약 장려금 지원금, 지원 내용, 지원 수준, 지원 한도

 

청년 일자리 도약 장려금에는 지원 한도가 존재합니다. 사업 참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%까지, 비수도권 지역은 100%까지 지원됩니다. 또한 청년 일자리 도약 장려금 지원 한도는 최대 30명까지 제한됩니다.

 

[청년 일자리 도약 장려금 지원금, 지원 내용, 지원 수준, 지원 한도]

- 신규 채용 청년 1인당 월 최대 80만 원, 최장 12개월 지원
- 사업 참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 최대 50%까지 지원 (비수도권 지역은 100%)
- 최대 30명까지 지원

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 방법, 지원 절차 (누리집)

 

청년 일자리 도약 장려금은 기업이 우선 운영 기관에 채용 계획을 제출해야 하며, 이에 대해 운영 기관의 검토·승인이 내려지면 운영 기관 - 기업 간 지원 협약을 체결하는 순으로 이루어집니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 지원은 청년 일자리 창출 지원 사업 누리집을 통해서 신청이 가능합니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 방법, 지원 절차 (누리집)
청년 일자리 도약 장려금 신청 방법, 지원 절차 (누리집)

 

이후 기업은 청년 채용 후 운영 기관에 채용 명단을 제출합니다. 6개월 간 고용을 유지하며 임금을 지급한 사실이 있어야 합니다. 6개월 고용 유지 기간이 도래하고 나면 운영 기관에 장려금 신청이 가능하며, 운영 기관은 사전 심사 후 고용센터에 지급 검토 보고서를 제출하고 나면 고용센터에서 이를 최종 심사 후 기업에 지원금을 지급하게 됩니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 방법, 지원 절차 (장려금, 지원금 지급)
청년 일자리 도약 장려금 신청 방법, 지원 절차 (장려금, 지원금 지급)

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 방법, 지원 절차를 정리하면 아래와 같습니다.

 

[청년 일자리 도약 장려금 신청 방법, 지원 절차 (누리집)]

- 1단계: 청년 일자리 도약 장려금 참여 신청 (누리집)

 

운영 기관 누리집에 채용 계획을 제출합니다. 누리집에 제출한 채용 계획을 운영 기관이 검토·승인한 후 운영 기관 - 기업 간 협약을 체결합니다.

 

원칙적으로 사업 참여 신청 후 채용된 청년을 지원하지만 2022년 1월 1일 이후 채용된 청년의 채용일로부터 3개월 이내에 참여한 경우에는 신청이 가능합니다.

 

- 2단계: 6개월 간 채용

 

청년 채용 후 운영 기관에 채용 명단을 제출합니다. 이후 6개월 간 해당 청년의 고용을 반드시 유지해야 합니다. 

 

- 3단계: 청년 일자리 도약 장려금 신청

 

6개월 간 정상적으로 고용을 유지했다면, 6개월 기간 도래 후 운영 기관에 청년 일자리 도약 장려금을 신청합니다.

 

- 4단계: 청년 일자리 도약 장려금 지원금 지급

 

청년 일자리 도약 장려금을 신청했다면, 운영 기관에서 이를 심사한 뒤 고용센터에 검토 보고서를 제출합니다. 고용센터에서 최종 심사를 거치고 적격 판정이 나에 되면 최종적으로 지원금이 지급됩니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 누리집 홈페이지
청년 일자리 도약 장려금 누리집 홈페이지

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 운영 기관 조회, 공지 사항 확인, 문의처 (누리집)

 

청년 일자리 도약 장려금 운영 기관은 고용노동부 누리집 사이트에서 확인이 가능합니다. 상단 메뉴에서 운영 기관 조회를 누르면 지역별 청년 일자리 도약 장려금 운영 기관 조회가 가능합니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 운영 기관 조회
청년 일자리 도약 장려금 운영 기관 조회

 

청년 일자리 도약 장려금 사업과 관련된 공지 사항 역시 누리집 사이트에서 확인 가능합니다. 정책 변경, 최근 소식 등 중요한 공지들은 해당 공지 사항 채널을 통해서 공지되니 꼭 참고하시길 바랍니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 공지 사항 확인
청년 일자리 도약 장려금 공지 사항 확인

 

청년 일자리 도약 장려금 사업과 관련하여 문의 사항이 있으신 경우 누리집 홈페이지 공지 사항에서 지역별 운영 기관에 문의하거나, 고용노동부 고객상담센터로 문의할 수 있습니다. 고용노동부 고객상담센터는 국번 없이 1350번으로 전화하면 됩니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 문의처
청년 일자리 도약 장려금 문의처

 

 

 

중소기업 청년 소득세 감면 외 핵심 청년 지원 사업 (필독)

 

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또한 청약 통장에 가입할 예정이 있거나 가입 중인 경우 청년 우대형 주택 청약 통장으로 가입하거나 전환하는 것이 유리합니다.  청년 우대형 주택 청약 종합 저축 통장은 기준 청약 통장의 혜택에 더해 1.5%의 우대 금리, 비과세 혜택이 적용되니 가입 조건을 만족하시는 청년 분들이라면 반드시 필수적으로 신청을 검토해보셔야 하는 정부 지원 사업 중의 하나입니다.

 

 

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마무리

 

여기까지 청년 일자리 도약 장려금 지원 사업, 지원금, 신청 방법, 요건 대상 등에 대해 함께 살펴보았습니다. 말씀 드린 것처럼 청년 일자리 도약 장려금은 5인 이상 중소기업 등에서 취업 애로 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 월 80만 원, 최장 1년간 인건비를 지원하는 사업이니 이에 해당하는 사업장은 꼭 신청하시어 지원금 받으시길 바랍니다.

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