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재테크

근로장려금 지급일, 신청 자격, 대상자 확인, 지급 안내서

by Billions: 빌리언즈 2022. 12. 8.

이번 글에서는 근로장려금 지급일에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로장려금 지급일과 더불어 신청 자격, 대상자 확인, 지급 안내서에 대해서도 설명드릴 예정이니 이에 대해 궁금하신 분들은 아래 내용 꼼꼼하게 잘 읽어보시길 바랍니다.

 

 

 

근로장려금이란?

 

근로장려금이란 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자를 위한 정부 지원 제도입니다. 근로장려금은 가구원 구성, 소득 금액에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질 소득을 지원하는 근로 연계형 소득 지원 제도입니다.

 

근로장려금은 크게 가구 유형에 따라 달라집니다. 단독 가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구 여부에 따른총소득 기준 금액, 최대 지급액은 아래와 같습니다.

 

구분 단독 가구 홑벌이 가구 맞벌이 가구
총소득 기준 금액 2,200만 원 미만 3,200만 원 미만 3,800만 원 미만
최대 지급액 150만 원 260만 원 300만 원

 

근로장려금 유형별, 급여별 지급액
근로장려금 유형별, 급여별 지급액

 

 

 

근로장려금 지급일

 

근로장려금 신청은 하반기분, 정기분, 귀속 기한 후 신청, 상반기분에 따라 그 신청 기간이 다른데 구체적으로는 아래와 같습니다. 3월, 5월, 6-11월, 9월은 근로장려금 신청이 필요한 시점일수도 있으니 꼭 유념해두시길 바랍니다.

 

근로장려금 유형 신청 기간
하반기분 3월 1일 ~ 3월 15일
정기분 5월 1일 ~ 5월 31일
귀속 기한 후 신청 6월 1일 ~ 11월 30일
상반기분 9월 1일 ~ 9월 15일

 

그렇다면 근로장려금 지급일은 어떻게 될까요? 근로장려금은 장려금 산정액의 35%를 반기별로 지급하고, 소득 귀속 연도 다음 해 5월에 정기 신청했을 경우 지급액과 비교하여 정산 지급됩니다.

 

상반기 신청자는 상반기 총 급여를 12개월로 환산하여 근로장려금 지급액을 산정합니다. 상용근로자 중 계속근무자는 '상반기 총급여 + (상반기 총급여 / 근무월수) * 6'와 같이 계산됩니다. 일용근로자, 상용근로자 중 중도퇴직자는 '상반기 총급여 * 2'로 계산됩니다. 하반기 신청자는 상반기, 하반기 총 급여를 합산하여 근로장려금 지급액을 산정합니다.

 

근로장려금 지급일 = 6월 중 (하반기 분), 12월 중 (상반기 분)

 

구분 신청 기간 지급일 지급액
하반기 소득분 3월 1일 ~ 3월 15일 6월 중 추가 지급 또는 환수
상반기 소득분 9월 1일 ~ 9월 15일 12월 중 산정액의 35%

 

근로장려금 신청 기간
근로장려금 지급일
근로장려금 지급일
근로장려금 반기 신청, 지급 제도
근로장려금 반기 신청, 지급 제도

 

 

 

근로장려금 신청 자격

 

근로장려금 신청 자격은 어떻게 될까요? 근로장려금 신청 자격은 가구 유형, 총 소득 요건, 재산 요건, 제외 사유 총 4가지 기준을 가지고 판단하게 됩니다.

 

가구 유형

 

근로장려금은 12월 31일을 기준으로 가구원 구성, 소득 유무에 따라 차등 지급하게 됩니다. 앞서 말씀 드린 것처럼 가구 유형에 따라 지급금이 달라지는데 가구 유형에 대한 정의는 아래와 같습니다.

 

가구 유형 설명
단독 가구 배우자와 부양 자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구
홑벌이 가구 배우자 또는 부양 자녀 또는 70세 이상 직계존식이 있는 가구
(배우자가 있는 경우, 신청인 또는 배우자 총 급여액 등이 300만 원 미만)
맞벌이 가구 신청인, 배우자 각각의 총 급여액 등이 300만 원 이상인 가구

 

여기서 배우자는 법률상 배우자를 의미하며 사실혼은 제외됩니다. 부양 자녀는 18세 미만을 의미하며 입양자를 포함합니다. 만약 부모가 없거나 부모가 자녀를 부양할 수 없는 경우 손자녀나 형제자매도 부양 자녀 범위에 포함할 수 있습니다.

 

70세 이상의 직계존속의 경우에는 해당 직계존속의 연 소득이 100만 원 이하여야 합니다. 주민등록표상의 동거 가족이어야 하며, 해당 거주자의 주소에서 생계를 같이 하여야 합니다.

 

가구 유형

 

총 소득 요건

 

근로장려금 신청 자격을 충족하려면 가구원 구성에 따라 연간 부부 합산 총 소득 금액이 기준 금액 미만이어야 합니다. 또한 총 급여액에 따라서도 업종별 조정률이 적용됩니다.

 

총 소득 금액은 신청인과 배우자의 소득을 모두 합한 금액으로 근로 소득, 사업 소득, 종교인 소득, 금융 소득, 기타 소득을 모두 포함합니다. 가구 유형별 총 소득 기준 금액은 아래와 같습니다.

 

가구 유형 총 소득 기준 금액
단독 가구 2,200만 원 미만
홑벌이 가구 3,200만 원 미만
맞벌이 가구 3,800만 원 미만

 

총 소득 요건
총 소득 요건

 

총 급여액에 따른 업종별 조정률은 아래와 같습니다. 업종별 조정률이 가장 낮은 업종은 도매업으로 20%를 적용 받습니다. 업종별 조정률이 가장 높은 업종은 부동산 임대업, 기타 임대업, 인적 용역, 개인 가사 서비스로 90%를 적용 받습니다.

 

업종 조정률
도매업 20%
소매업, 자동차·부품 판매업, 부동산 매매업, 농업, 임업, 어업, 광업 30%
음식점업, 제조업, 건설업, 전기·가스·증기·수도 사업 45%
숙박업, 운수업, 금융·보험업, 상품 중개업, 출판·영상·방송통신·정보서비스업, 하수·폐기물처리·원료재생·환경복원업 60%
서비스업 75%
부동산 임대업, 기타 임대업, 인적 용역, 개인 가사 서비스 90%

 

재산 요건

 

재산 요건은 재산세, 종합부동산세 과세 기준과 동일하게 6월 1일을 기준으로 합니다. 재산 요건 계산 시 주택, 토지, 건물, 자동차, 금융 자산, 전세금 등의 합계액으로 부채는 차감하지 않습니다. 근로장려금 신청 자격을 충족하려면 가구원이 소유하고 있는 재산의 합계액이 2억 원 미만이어야 합니다. 

 

재산 요건 = 가구원 소유 재산 합계액 2억 원 미만

 

재산 요건
재산 요건

 

제외 사유

 

해당 근로장려금 신청 자격을 모두 만족해도, 아래 항목 중에 하나라도 해당하면 근로장려금 신청이 불가능합니다. 따라서 이 부분을 꼭 놓치지 말고 함께 확인하시길 바랍니다.

 

  • 12월 31일 기준 대한민국 국적을 보유하지 아니한 자 (대한민국 국적을 가진 자와 혼인한 자, 대한민국 국적의 부양 자녀가 있는 자는 제외)
  • 다른 거주자의 부양 자녀인 자
  • 배우자 포함 거주자가 전문직 사업을 영위하고 있는 자

 

제외 사유
제외 사유

 

 

 

근로장려금 지급 대상자 확인

 

근로장려금 신청을 완료하고 본인이 근로장려금 지급 대상자가 되었는지 확인하려면 어떻게 해야 할까요? 근로장려금 지급 대상자로 선정되면 우편이나 모바일 메시지로 근로장려금 지급 안내서를 전달 받게 됩니다.

 

근로장려금 지급 안내서에는 개별 인증 번호가 있으며 이를 통해 ARS, 손택스, 홈택스 등을 통해여 근로장려금을 신청할 수 있습니다.

 

만약 근로장려금 지급 안내서를 못 받은 경우라면 근로장려금 상담 센터로 연락하거나 세무서에 전화 문의를 해보는 것도 방법입니다. 근로장려금 상담 센터 번호는 1566-3636입니다.

 

아니면 간단하게 홈택스, 손택스에 로그인하여 근로장려금 지급 안내서 발송 대상 여부, 지급 대상자 여부를 확인하는 것도 방법이니 본인이 편하신 방법을 선택하시면 되겠습니다.

 

 

 

근로장려금 지급 안내서

 

근로장려금 지급 안내서는 앞서 말씀 드린 것처럼 지급 대상자로 선정되었을 경우 우편이나 모바일 메시지로 전달을 받게 되는데요.

 

만약 본인이 근로장려금 신청, 지급과 관련해서 어려움이 있으시면 '근로장려금 지급 안내서'라고 이름이 붙여진 가이드 앱이 있으니 이를 참고하셔도 좋습니다.

 

해당 서비스에는 신청 방법, 지급 기준 등이 자세히 정리가 되어 있으며 인터넷으로 찾아보기 어려운 정보도 깔끔하게 정리되어 있다는 장점이 있습니다.

 

근로장려금 지급 안내서
근로장려금 지급 안내서

 

 

 

참고 자료

 

아래 글에서는 중위 소득 100%, 80%, 60%, 50% 이하 및 기초생활수급자 기준에 대해 알아보도록 하겠습니다. 중위 소득 100%, 80%, 60%, 50% 이하 및 기초생활수급자 기준은 매년 달라지며 가구 수에 따라서도 상이하니 이에 대한 정보가 필요하신 분들은 아래 내용 꼼꼼히 잘 읽어보시길 바라겠습니다.

 

 

중위 소득 100%, 80%, 60%, 50% 이하 기준 알아보자!

이번 글에서는 중위 소득 100%, 80%, 60%, 50% 이하 및 기초생활수급자 기준에 대해 알아보도록 하겠습니다. 중위 소득 100%, 80%, 60%, 50% 이하 및 기초생활수급자 기준은 매년 달라지며 가구 수에 따라

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마무리

 

여기까지 근로장려금 지급일에 대해 함께 살펴보았습니다. 근로장려금 지급일과 더불어 신청 자격, 대상자 확인, 지급 안내서에 대해서도 설명드렸으니 이에 대해 궁금하신 분들은 참고되셨길 바랍니다.

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