이번 글에서는 육아휴직 급여 신청, 육아휴직 기간 관련 정보에 대해 알아보도록 하겠습니다. 육아휴직 확인서, 공무원, 남자, 남편, 남성 등 육아휴직 급여 신청, 육아휴직 기간 관련 정보에 대해 궁금하신 분들은 아래 내용 참고하시길 바랍니다.
육아휴직 급여 신청
육아휴직 급여는 출산 장려, 모성 보호 강화 차원에서 2023년 그 혜택과 범위가 더욱 확대되었습니다. 육아 급여는 부모 중 한 명이 혼자 사용할 때도 많은 도움이 되지만, 올해부터는 부모가 함께 사용할 때 더 많은 급여를 받을 수 있도록 개선이 되었습니다.
[목차]
- 2023 육아휴직 급여 신청
- 남성 육아휴직, 남자 육아휴직, 남편 육아휴직
- 공무원 육아휴직
- 육아휴직 확인서
- 육아휴직 기간
그런 의미로 아래에는 2023년 기준 육아휴직 급여와 관련된 정보를 총정리해 두었습니다. 더불어 부모가 함께 신청하는 경우를 위해 남성 육아휴직, 남자 육아휴직, 남편 육아휴직에 대해서도 설명해 두었으니 필요하신 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.
또한 일반 직장인이 아니라 공무원인 경우 공무원 육아휴직은 어떻게 되는지 궁금해하시는 분들도 많이 계십니다. 그래서 공무원 육아휴직에 대해서도 정리해 두었으니 함께 읽어보시길 바랍니다.
참고로 아래 글에는 개편 확대 지급되는 출산 혜택인 아동수당, 양육수당에 대해 알아보겠습니다. 출산을 했거나 육아휴직 중이신 분들께는 아동수당, 양육수당이 큰 도움이 될 수 있으니 꼭 함께 참고하시길 바랍니다.
또한 아래 글에서는 육아휴직 급여 지원 금액에 대해 정리해 두었습니다. 육아휴직 급여 금액이 어느 정도 되는지 궁금하신 분들은 아래 글도 꼭 함께 살펴보시는 것을 권장드립니다.
육아휴직 급여 신청: 2023년
| 구분 | 내용 |
| 지급 대상 | - 임신 중 여성 근로자 - 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육 근로자 (성별 무관) |
| 휴직 기간 | - 최대 1년 |
| 지급 대상 | - 30일 이상 육아휴직 부여자 - 육아휴직 개시일 직전 재직 기간 180일 이상 |
| 지급액 | - 통상임금의 100분의 80 - 상한액 월 150만 원 - 하한액 월 70만 원 |
| 특례 급여 | - 3+3 부모육아휴직제 (생후 12개월 이하 부모가 동시 또는 순차 육아휴직 시 첫 3개월 급여 상향 지급) - 한부모 근로자 특례 (한부모 근로자 첫 3개월 급여 상향 지급) |
| 신청 시기 | 매월 단위 신청 또는 적치 후 육아휴직 종료일 이후 12개월치 일괄 신청 가능 |
육아휴직은 임신 중인 여성 근로자 또는 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 부모에게 제공되는 휴직입니다. 2020년 2월 28부터는 부부가 동시에 육아휴직을 신청하는 것이 가능해졌습니다.
휴직 기간은 자녀 1명당 최대 1년까지 사용가능합니다. 자녀가 2명이면 각각 1년씩 최대 2년까지 쓸 수 있습니다. 부모가 모두 근로자인 경우 자녀 1명에 대해 부모가 각각 1년씩 사용 가능합니다.
육아휴직과 관련된 급여는 기본적으로 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자에게 제공됩니다. 육아휴직을 시작한 날 이전에 고용보험 가입 기간이 합산 180일 이상인 근로자에게 급여가 지급됩니다.
지급액은 육아휴직 기간에 대해 통상임금의 80%가 제공됩니다. 상한액은 월 150만 원, 하한액은 월 70만 원입니다. 지급액 중 25%는 직장 복귀 6개월 후에 합산하여 지급됩니다.
육아휴직 급여 신청: 남성 육아휴직, 남자 육아휴직, 남편 육아휴직
그렇다면 남성도 육아휴직 신청, 급여 수급이 가능할까요? 곧 자녀를 출산하시는 분들은 남성 육아휴직, 남자 육아휴직, 남편 육아휴직, 아빠 육아휴직이 가능한지 궁금해하시는 분들이 많습니다.
[3+3 부모육아휴직제: 남성 육아휴직, 남자 육아휴직, 남편 육아휴직]
- 생후 12개월 이하 부모가 동시 또는 순차 육아휴직 시 첫 3개월 급여 상향 지급
- 1개월 차: 아빠 최대 200만 원 (통상임금 100%) + 엄마 최대 200만 원 (통상임금 100%)
- 2개월 차: 아빠 최대 250만 원 (통상임금 100%) + 엄마 최대 250만 원 (통상임금 100%)
- 3개월 차: 아빠 최대 300만 원 (통상임금 100%) + 엄마 최대 300만 원 (통상임금 100%)
결론부터 말씀드리면 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 경우 남성, 남자, 남편도 육아휴직 신청과 급여 수급이 가능합니다.
특히 2022년, 2023년부터는 '3+3 부모육아휴직제'라는 제도가 도입이 되었습니다. '3+3 부모육아휴직제'는 생후 12개월 이하 부모가 동시 또는 순차적으로 육아휴직을 할 경우 첫 3개월 급여를 상향 지급하는 제도입니다.
'3+3 부모육아휴직제' 활용 시 급여 지급액은 통상임금의 100%로 1개월 차는 최대 200만 원, 2개월 차는 최대 250만 원, 3개월 차는 최대 300만 원이 지급됩니다. 4개월 이후부터는 통상임금의 50%까지 지원이 됩니다. 부모급여 중에서는 혜택이 우수하니 부모가 둘 다 휴직을 생각하고 있는 경우라면 꼭 잘 활용하시길 바랍니다.
육아휴직 급여 신청: 공무원 육아휴직
그렇다면 공무원 육아휴직은 어떨까요? 공무원 육아휴직은 청원휴직으로 분류되며 그 대상은 국가공무원법에 따라 명확하게 규정이 되어 있습니다.
[공무원 육아휴직]
- 휴직기간: 자녀당 30일 이상 3년까지 사용 가능 (자녀 연령 만 8세 이하까지)
- 휴직수당: 육아휴직수당 지급 (월 봉급액 80%, 상한액 150만 원, 하한액 70만 원)
공무원 육아휴직은 30일 이상 3년까지 사용 가능하며 자녀의 연령이 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하일 때까지만 신청 가능합니다. 자녀를 기준으로 하기 때문에 자녀가 1명인 경우 엄마 3년, 아빠 3년 총 6년을 사용할 수 있습니다.
공무원 육아휴직 기간 동안에는 봉급은 지급되지 않고 육아휴직수당이 지급됩니다. 지급 기간은 자녀당 1년이며 1년이 초과할 경우 별도 수당이 지급되지 않습니다. 육아휴직수당은 월 봉급액의 80%이며 상한액은 월 150만 원, 하한액은 월 70만 원입니다.
두자녀 육아휴직자라면 첫 3개월은 월 봉급액의 100%, 상한액 월 250만 원까지 지급이 됩니다. 4개월 이후부터 12개월까지는 월 봉급액의 80%, 상한액 월 150만 원으로 적용됩니다.
육아휴직 급여 신청: 육아휴직 확인서
육아휴직 급여 신청을 위해서는 각 회사의 인사 담당자가 고용보험에 육아휴직 확인서를 신청하고 제출해야 급여 신청과 지급이 가능해집니다.
- 1단계: 회사 - 근로자 육아휴직 협의
- 2단계: 인사 담당자가 고용보험에 육아휴직 확인서 신청 (육아휴직 시작일 다음날부터 신청 가능)
- 3단계: 육아휴직 확인서 신청 완료 후, 근로자가 육아휴직 급여 신청 (육아휴직 시작일 30일 뒤부터 신청 가능)
육아휴직 확인서는 고용보험 사이트에서 신청하고 출력할 수 있습니다. 고용보험 사이트 접속 후 로그인을 한 뒤 '모성보호 - 육아휴직 확인서' 항목을 선택합니다. 이후 사업장관리번호, 사업장명, 사업장 소재지, 근로자 성명, 자녀 성명, 자녀 주민등록번호, 휴직 기간, 통상임금 등 신청 정보를 입력합니다.
이후 임금대장, 근로계약서등 관련 증빙 자료를 첨부한 뒤 제출하면 완료됩니다. 육아휴직 확인서 제출을 완료하면 진행 상황을 확인할 수 있고 회수 또는 육아휴직 확인서 발급 인쇄도 가능하니 참고하시길 바랍니다.
육아휴직 기간
육아휴직 기간은 위에서 말씀드린 것처럼 자녀 1명당 최대 1년입니다. 이는 부모 각각에게 적용되는 것이므로 엄마 1년, 아빠 1년을 더하면 자녀 1명당 총 2년의 육아휴직을 쓸 수 있습니다.
[육아휴직 기간]
- 자녀 1명당 최대 1년
- 엄마 1년 + 아빠 1년 = 최대 2년
- 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하
부부가 시점을 다르게 순차적으로 육아휴직 신청을 해도 되지만, 원하는 경우 동시에 사용하는 것도 가능합니다. 다만 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년을 초과하면 신청이 불가능하니 참고하시길 바랍니다.
참고 자료
아래 부모급여 지급 시기, 기준 조건에 대해 알아보겠습니다. 기존 영아수당, 아동수당과의 차이는 무엇이며 소급 적용이 어떻게 되는 것인지에 대해서도 설명해 두었으니 부모급여 해당자가 되시는 분들은 혜택 놓치지 마시길 바라겠습니다.
아래 글에서는 출산 가정이 지원받을 수 있는 전기세 감면 혜택과 그 할인 금액 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 출산 가정은 월별 전기세의 30%, 최대 16,000원까지 혜택을 볼 수 있으니 꼭 함께 참고하시길 바랍니다.
아래 글에서는 다자녀, 두자녀 혜택에 대해 자세히 정리해 보도록 하겠습니다. 다자녀, 두자녀 이상 가정의 경우 자동차 취득세, 출산장려금, 우대 금리, 세액 공제, 전기세, 수도세, 주택 특별 공급 등 그 혜택이 다양하니 꼭 아래 글 꼼꼼히 읽어보시고 본인에게 해당하는 혜택들 최대한 누리시길 바랍니다.
마무리
이번 글에서는 육아휴직 급여 신청, 육아휴직 기간 관련 정보에 대해 함께 살펴보았습니다. 육아휴직 확인서, 공무원, 남자, 남편, 남성 등 육아휴직 급여 신청, 육아휴직 기간 관련 정보에 대해 궁금하신 분들은 말씀드린 내용들 참고되셨길 바랍니다.
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